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人才合作结硕果 沪克提前谋篇布局促双赢

11月4日,刚刚从克拉玛依返回上海的钱运春,就接到了田文广关于双方合作的沟通电话。
    钱运春是上海社科院人事处处长,也是企业管理提升及薪酬等级建设方面的专家,田文广则是我市新疆广陆能源科技股份有限公司董事长。
    双方能像朋友一样在电话中畅谈,正是上海市“专家博士后服务团”访克的成果之一。
    11月2日,借助上海市“专家博士后服务团”访克的机会,新疆广陆能源科技股份有限公司与钱运春签订了《企业问题诊断、管理水平的提升及企业的战略设计》合作协议。
    田文广紧跟其后的沟通让钱运春再一次感受到克拉玛依人的“诚意”,让他发出了“人不能留在克拉玛依,但心将留在克拉玛依,以后将长期关注克拉玛依”的援助之愿。
    而克拉玛依人无处不在的“诚意”,让上海市“专家博士后服务团”访克结出了“硕果”。
    10月29日,十九大闭会的第五天,应克拉玛依市人社局的邀请,上海市人社局余成斌副局长就带领上海市“专家博士后服务团”一行20人(其中专家3人,博士后12人)来到克拉玛依,与我市新能源、石油装备、企业管理、信息技术等企事业单位洽谈项目合作。
    最终,“上海市专家博士后服务团”3位专家与12位博士与我市12家地方企业签订了29个合作协议,合作项目涵盖石油装备技术、环保型能源、企业管理、信息技术、投融资管理等方面。
    不仅如此,我市人社局与上海市人社局还签订了《上海市人社局帮扶共建克拉玛依市专家服务基地框架协议》,按下了双方探索建立沪克人才合作长效机制的按钮。按照协议约定,从现在起,双方将共同建设克拉玛依专家服务基地,搭建柔性引进我市所需的各类高层次人才的平台,促进我市企事业单位和上海专家人才以及创新团队对接合作,实现资源共享,优势互补。
    上海市“专家博士后服务团”访克结出的这份“硕果”,是沪克两地人社部门迅速贯彻落实十九大会议精神,落实党的十九大提出的鼓励和引导人才向边疆民族地区、基层一线流动,推动区域协调发展的具体行动,也是我市政府部门高效运行和良好作风的体现。
    各方高度重视
    感动上海客人
    第一次来新疆克拉玛依的钱运春被克拉玛依人的“诚意”打动,顺利与新疆敦化石油技术股份有限公司和广陆签订了两个项目合作协议。
    钱运春说,在克拉玛依的短短几天,他很受感动:市委书记赵文泉,市委副书记、市长张红彦在百忙中先后会见了他们;市委常委、组织部部长邬瑛,副市长熊跃伟与他们座谈;克拉玛依市人社局安排专人全程陪同服务;企业负责人也全程陪同,企业对未来发展的长远视角和规划……这些让他们看到了克拉玛依人对知识、技术和发展的尊重和渴望,也让钱运春对十九大报告提出的“中国特色社会主义进入了新时代,社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”这句话有了切身体会,对十九大报告中关于实施区域协调发展战略也有了更深层次的赞同:东西部之间发展不平衡,存在一定差距,加大力度支持民族边疆地区加快发展势在必行……
    克拉玛依之行,也放大了钱运春的格局:改变发展不平衡的现状必须要从全国一盘棋的思路去看中国,要站在“一带一路”倡议下看中国。
    具体到自己,钱运春说,他将时刻关注克拉玛依的发展,带头并发动整合自己的资源,尽可能多地为克拉玛依提供智力服务,做上海人才援克的深化者、传播者、引导者。
    与钱运春一样,上海蓝滨石化设备有限责任公司教授级高级工程师、专家钟文也“很受感动”。
    十多年前,钟文曾经来过克拉玛依。今年再来,钟文不仅感慨克拉玛依的快速发展、克拉玛依企业家们胸怀高远的精神,更被克拉玛依人的高效、诚意所感动。
    钟文说,从他们的双脚踏上克拉玛依这片土地的那一刻起,他和服务团的每一位成员都感受到了来自克拉玛依人无处不在的诚意和对发展的渴望,对知识技术的尊重。
    钟文说:“克拉玛依市委、市政府等相关部门举办专题座谈会。”这种尊重和重视让他感动。
    而连续三天,克拉玛依市人社局工作人员一对一全程陪同对接服务,让钟文看到了克拉玛依政府对企业发展的支持,看到了克拉玛依政府的高效,更看到了克拉玛依政府真正为企业服务为企业着想的公仆之心。
    备受感动的钟文与我市贝肯能源和新疆广陆能源分别签订了《旋转导向钻井工具信号下传装置项目》《钻机井架等安全评定联合检验中心》和《石油钻井液性能在线监测技术;石油勘探录井自动化设备合作研发》等协议。
    合作协议签订得如此顺畅,在钟文看来,离不开上海和克拉玛依市政府为企业所做的“信任背书”,“如果政府不搭桥,单靠企业之间,很难达成这样的信任合作。”钟文说。
    政府高效服务
    地企看到希望
    克拉玛依市人社部门的高效、贴心服务,不仅让上海市“专家博士后服务团”全体成员感动,也让我市地方企业看到了希望。
    新疆广陆能源科技股份有限公司董事长田文广对与上海专家博士后服务团的合作抱有很大的信心:“以前政府也组织过类似的合作,但这次更深入,更具体,更有针对性。”
    正因为如此,田文广也更加重视,在与相关专家签订合作项目协议后,就迫不及待地召开了大会,将与上海专家对接的工作落实到人,落实到制度上。
    “政府花这么大的精力,为我们搭建了解决企业发展瓶颈的平台,一定要利用好。”田文广说,合作协议一经签订,公司就紧急制定了项目对接制度,他作为企业负责人,每周将追问合作进展情况。
    如此积极推动,田文广目标明确,“要尽快找到与上海专家合作的突破点,一刻都不能拖。”
    作为企业家的田文广相信,这次借由上海市“专家博士后服务团”访克的机会,人社局工作人员一对一全程陪同调研,其实也是对辖区地方企业面临的发展困境、难题的全面了解和记录。他相信,这些珍贵的资料,一定会成为市委、政府更加关注和今后支持推动地方企业发展的方向。
    “超出了预期,组织非常有针对性。”新疆金牛能源物联网科技股份有限公司研究室主任杨建权对上海市“专家博士后服务团”访克效果非常认可,金牛与两位专家博士签订了《视频图像采集与分析、智能医疗养老、人机交互》和《无线供电技术在工业与医疗领域的应用》等非常具体的项目合作协议,“真的解决了我们最实在的难题。”
    与此同时,杨建权也感受到“双赢局面”的来临:当找到契合自己研究方向的科研项目时,专家博士们也非常开心,非常满意,“专家博士也需要贴近市场的好项目。”
    杨建权坚信,在政府的主导下,“双赢局面”会来得更快更好,政府信用为企业“背书”牵线搭桥,作为企业,唯干能成。
    提前谋篇布局
    促成合作双赢
    让上海市“专家博士后服务团”全体成员感动的“诚意”,让我市地方企业看到希望的背后,以及签订29项合作协议的“硕果”,这些看似水到渠成的结果,其实是我市人社局在相关部门配合下长达半年的谋篇布局,更是他们辛苦付出换来的。
    市委十一届党代会提出“要以超常规的力度、超常规的举措,集聚创新创业所需的各类要素和资源”,人才这个关键要素资源,是市人社局一直以来创新思考、谋划落实的重点。
    抓住上海人才援克契机,积极探索柔性引进人才,是解决我市高层次人才匮乏,自主创新能力不足等问题,帮助地方企业攻克技术难关的重要途径,也是市人社部门助力城市转型发展和产业结构升级,推进实施“632”发展战略,打造国际化区域中心城市的重要途径。
    为此,市人社局积极谋划,主动对接,于今年5月与上海市人社局就人才合作和对口援助工作达成一致,并签订了《上海市人社局对口援助克拉玛依市人社局框架协议》和《2017年对口援助项目运行大表》,确定了5个对口援助项目。
    为确保“帮扶共建专家服务基地”(今年5个对口援助项目之一)取得实效,今年以来,市人社局针对地方重点企业的人才需求情况进行了充分的调研。一是前往广陆、科力公司、金牛能源、贝肯能源、红友软件等57家地方企业实地考察座谈,了解企业所需人才;二是发放调查问卷4374份,回收3528份,综合了解和搜集到了全市人才工作中的问题和意见建议;三是面向石油石化、金融、工程管理、装备制造、环境工程、电子信息等23个领域征集了管理、技术、投融资等合作项目17个。
    市人社局人才开发科负责人周敏说,项目征集之后,他们将项目与上海市人社局对接,上海方面再将项目与高校、相关专家和博士对接,然后根据反馈再进行专家博士团人员筛选对接,项目对接……一次次精心的准备,才有了此次卓有成效的合作。
    良好的开端是成功的一半。
    上海市人社局相关人员表示,将认真贯彻落实十九大会议精神,以此次“上海专家博士后服务团”访克为起点,建立人才合作的长效机制,为上海市的高层次人才和克拉玛依市的地方企业搭建了“项目+人才+投入”合作服务平台。上海市人社局将推荐更多高层次人才来克,帮助企业解决技术难题,实现创新创造;在实现国家战略部署、上海战略任务的同时让优秀的专业技术人才博士后,在实践中成长,实现双赢。
    对于未来,市人社局局长孟海涛表示,将以党的十九大精神为指引,不忘初心,牢记使命,抓住中央深入推进人才强国战略、创新驱动发展战略、区域协调发展战略契机,利用好落实好产业援疆、智力援疆、人才援克的各项政策,抓重点、补短板、强弱项,将上海市更多优势的人才、技术资源引进克拉玛依,让沪克两地借“新时代”之势,乘“一带一路”之机,开创“合作共赢”的新篇章。